О конкурсе по включению в резерв управленческих кадров

Управление образования администрация Предгорного муниципального округа Ставропольского края с 25 января 2022 года по 14 февраля 2022 года проводит прием документов для участия в конкурсе по включению в резерв управленческих кадров для замещения следующих должностей руководителей учреждений Предгорного муниципального округа Ставропольского края, подведомственных управлению образования администрация Предгорного муниципального округа Ставропольского края:
— директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
— директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 14» Предгорного муниципального округа Ставропольского края
Требования к кандидатам:
В резерв управленческих кадров включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 лет до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Требования к стажу.
Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Требования к образованию:
Высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

Претенденты должны знать:
Конституцию Российской Федерации; основы экономики и социально-политического развития общества; основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края по направлению деятельности; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, должны представить в управление образования администрации Предгорного муниципального округа Ставропольского края (357350, Предгорный район, ст. Ессентукская, пер. Раевского, д.3, каб. 201 – Губаревой Наталье Николаевне) до 14 февраля 2022 года (Режим работы: понедельник — пятница, время: с 8.30 до 16.30, перерыв: с 13.00 до 14.00 ч) следующие документы:
1) личное заявление на имя начальника управления образования;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента — о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
6) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
7) согласие на обработку персональных данных.

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону: 8(87961) 6-60-28( доб. 3003), по адресу: 357350, Предгорный район, ст. Ессентукская, пер. Раевского, д.3, каб. 201.